新年开市 看看盛泽纺织人都说了什么-k8凯发天生赢家一触即发人生

2017年2月4日，农历正月初八，由于“八”和“发财”的“发”谐音，所以为了讨个好彩头、图个吉利，在新年里选择这一天开门营业早就成了全国生意人不成文的规矩。

从早晨不到8点开始，整个盛泽镇上空便响起了此起彼伏的鞭炮声，一直延续到中午饭点的时候，才恋恋不舍的退去。

我们也在这一天到市场和工厂进行了一番走访调查，获取了开市第一天的第一手新鲜资讯。

首先，对往年比较头疼的“招工难”问题，大家普遍反映今年的压力要小一些。主要是去年下半年的行情比较好，薪酬也有所增长，能够满足工人的要求，所以跳槽的减少，比较愿意回到原来的工厂继续工作；此外，经过前几年的设备升级更新，现在的机器更好开了，换言之，对于工人来说，降低了他们的工作强度：在我们的采访过程中，有一家喷织厂的工人过年没有回老家，织机也大部分没停，到目前为止，织机已经全部开机运行；另一家工厂目前老员工到岗率也已经超过了60%。不过，工人返岗的情况还是和往年相同：许多工人要过了正月十五才会陆续回来，真正的用工缺口到时才会清楚。此外，在整体“压力减小”的招工环境中，还是存在相对紧缺的工种：挡车工、机修工等，这些工种具备的共性就是技术要求高！

其次，对于今年的行情，老板们也大多比较乐观。主要是去年年底的行情给了大家很大的信心：有几家织厂反映，年前的订单还没做完，所以为了不影响交期，前几天就已经早早的开工了。贸易商方面，从客户的开发情况也可以感觉出来，去年临近年末，仍有客户寄样过来开发打样的。这些信号似乎都在告诉纺织人：2017年的生意会比前几年好。

而对工人来说，最关心的肯定就是工资了，几位老板都反映，年后市场行情向好的概率比较大，所以员工工资上调的概率也比较大，但是具体幅度有多少，现在还说不好，还是要到时候看行业整体个工资水平而定。在一家化纤企业门口的招工现场，我们遇到了一对从盐城过来的父母，他们早早的就带着他们19岁的儿子来盛泽找工作，他们希望刚从学校毕业的儿子能找一份技术类的工作，从基础学起，掌握一门手艺。而从他们问的几家企业下来的情况看，今年的工资水平也基本能令务工者满意。